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我院护理部举行科护士长竞聘会（2007.3.8）
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2月5日，我院护理部组织的“特需病房、干部保健科护士长竞聘答辩会”在八楼会议室进行。
此次竞聘会是护理部举行的一次岗位竞聘，旨在通过公开、公平、公正的原则，为全体护理人员搭建一个平等竞争及展示个人魅力的舞台，促进并形成良性竞争机制。竞聘会在护理人员中引起了强烈反响，大家一致认为这是一个难得的展示管理才能的机会。人事处处长雷福明、干部保健科主任宋京中应邀担任评委。
竞聘会分为四个步骤：一是民主评议，在各个选手所在的科室针对竞聘人员的沟通能力、学习能力、技术水平及工作态度等方面内容进行了民意测评；二是理论知识考核，内容涉及专业知识、法律知识、管理知识等各方面；三是技术操作考试；四是参选人就个人优势、岗位设想、管理方法、目标管理等方面内容进行答辩，最后综合几方面表现进行综合评定。
答辩会上，竞聘人员各显其能，各抒己见，就护理安全、护理服务、护理质量、护理管理等几方面内容提出了自己独特的见解，阐述了各自的工作设想。纷纷表示如果能够竞聘成功，将会加强沟通协调，不断改进科室工作，加强护理安全管理，不断完善和健全各方面的管理制度，使本科室的护理管理工作与服务步入制度化、规范化的轨道。最终，参加竞聘的前2名护师胜出。
今后，护理部还将继续实行这种岗位竞聘制度，全面形成良性竞争机制，促进各项工作迈上新台阶。（护理部 史鸿燕）
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