工作动态
媒体报道
【健康报】2013-01-21 科主任的要求更具体
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转眼间，医学院校的毕业生已经踏上求职之路。在这个阶段，毕业生们大多会忐忑于需要具体什么样的素质才能被医院顺利录用。让我们听听北京大学首钢医院几位科室主任及学科带头人的想法。
良好的人文素养
眼科主任刘淑琴：从医30多年，深知人文素养的重要性。主张“做事先做人，医者要学会和病人交心、交朋友”。医学生不仅要掌握全面的医学知识与理论知识，还要兼备人文素质，即人文修养、人文方法、人文精神和科学素质，同时要不断丰富自身的医学文化内涵，成为有效的临床医师、耐心的倾听者、细心的观察者。
扎实的理论基础
ICU主任路 勇：系统而全面的掌握医学理论知识，是医学生从事医疗工作的必要前提和和基本条件。希望广大医学生珍惜学习时间，夯实基础，将理论与实践有机结合起来，增强求职竞争力。这就要求一学生完善知识结构，熟悉业务知识和专业技能。应注重理论与实践的结合，善于将学得的知识应用于临床工作中，跟上医学发展的步伐。
过硬的身心素质
耳鼻喉科主任王春艳：医生需要有健康的身体和心理，而良好身心素质的塑造符合当前社会准则和未来职业的要求。对于医学生来说，不仅要有健康的体魄和较强的耐力，更要具有平易近人的个性，不屈不挠的意志和乐观向上的精神面貌，同时还要有较强的抗压力、自我调节能力、医患沟通能力及应变能力。
较强的创新能力
血管医学科王宏宇：
医学领域仍有诸多关于生命和疾病的奥秘尚待揭晓和阐明。医学生必须具备主观能动性，在日常的学习和工作中发现和提出问题，善于创造性的分析和解决问题。
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