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首钢医院党委书记向平超作总结讲话，院长顾晋作题为《改革创新 锐意进取 夯实医院新时代高质量发展基础》的报告。
党委书记向平超作总结讲话
院长顾晋作报告
4月28日上午9时30分，在庄严的国歌声中，首钢医院有限公司第一届一次职工代表大会在泌尿大楼学术报告厅召开。院长顾晋、党委书记向平超等领导班子成员和113名正式代表参会。首颐医疗公司总经理姜墨林应邀参加职代会。
顾晋作《改革创新 锐意进取 夯实医院新时代高质量发展基础》的工作报告。报告分为2020年任务完成情况、2021年总体工作部署两个部分。报告全面总结了2020年在新冠疫情的影响下，医院各项工作完成的情况和疫情防控取得的成绩，分析了疫情带给医院的深层次影响，对2021年总体工作思路、发展目标和重点工作进行了部署。
围绕2020年任务完成情况，顾晋指出，2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在医院党委的领导下，广大干部职工坚定信心、众志成城，迎难而上，战疫情，稳医疗，促科教，抓建设，做到疫情防控和医疗服务“两手抓、两不误”，医院各项事业取得了新的发展，赢得了广泛的社会赞誉。
顾晋从制定完成医院中长期发展规划；积极推进改革创新；大力提升医疗服务水平；持续加强学科人才引进与培养；强化教育教学工作；提升科研水平；落实空间、装备及信息化建设；紧抓安全环保工作；注重思想文化建设；加强党建引领，积极履行社会责任；全面加强党的建设等十一个方面回顾了过去一年的工作。
顾晋指出，在总结成绩的同时，更要清醒地认识到医院发展所面临的困难，一些难题亟待破解。我们要不躲不绕，在今后的工作中必须着力解决，为医院高质量发展打牢基础。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，因此做好今年的工作意义重大。顾晋指出，2021年医院总体工作思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕医院中长期发展规划战略，牢牢把握改制转型的重要机遇期，以服务奥运和创建三甲医院品牌为抓手，加快实施学科战略、人才战略、科教战略、空间战略，加快建设现代医院管理体系，推动医院持续健康发展。
围绕2021年重点工作任务，顾晋从九个方面进行了部署：一是坚持疫情防控与运营发展两手抓；二是发挥医院机制体制灵活性，进一步深化改革；三是提高医疗服务质量，全力服务保障冬奥；四是积极推进分级诊疗工作；五是扎实推进人才队伍建设和学科建设；六是不断促进科研教学工作；七是加强空间环境、装备、信息化建设；八是强化安全生产责任落实，增强后勤保障能力；九是坚持全面从严治党。
与会代表分成六个代表团，围绕工作报告进行了认真讨论，医院领导分别参加了各代表团组的讨论。代表们表示，这次会议是医院完成改制后召开的一次理清思路、明确方向的大会，顾晋院长所做的报告思考深入、实事求是、重点突出，为今后医院工作明确了落脚点、着力点和突破点。大家认为，报告中对医院发展提出的目标任务，是激励医院不断发展的前进动力，面对新起点新征程、新形势新任务，既要坚持底线思维、强化风险意识，更要坚定信心、勇于创新，使工作目标落地见效，奋力实现“十四五”良好开局。
向平超在讲话中对会议作了总结，对贯彻落实好职代会精神提出了要求。向平超指出，一是要巩固疫情防控成果，提升防控能力，统筹推进医院疫情防控与运营发展工作；二是要牢牢把握医院改制转型和服务北京冬奥会、冬残奥会医疗保障的战略机遇期，积极推动医院管控体系改革，提高医院运营效率，确保中长期发展规划年度任务完成；三是要将党史学习教育融入日常工作，教育引导职工立足本职岗位，强化使命担当，推动医疗服务提质量、上台阶、出成效；四是要坚持全面从严治党，落实廉政建设工作，保障医院各项工作顺利进行。
会议期间，代表团还审议了《首钢医院有限公司职工代表大会条例》、《首钢医院有限公司集体合同》等大会文件。会议选举产生了首钢医院有限公司第一届职工代表大会代表资格审查委员会等七个专门委员会，与会正式代表以举手表决的方式，通过了医院职工代表大会会议决议。
行政方首席代表顾晋和职工方首席代表向平超签订集体合同
在庄严、雄壮的《国歌》声中，医院职工代表大会完成各项议程胜利闭幕。
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